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Les pompiers en Australie occidentale aggravent les différends en matière de rémunération, rejettent l'offre du gouvernement et cherchent à obtenir de meilleures protections en matière de rémunération et de sécurité.
Les pompiers de l'Australie occidentale sont en train d'intensifier un différend sur les salaires après plus d'un an de négociations infructueuses, cherchant un nouvel accord par l'intermédiaire de la Commission des relations industrielles de l'Australie occidentale.
Le Syndicat des pompiers unis exige une augmentation de base horaire de 2 $, des augmentations supplémentaires et de meilleures protections de la santé et de la sécurité, rejetant une offre gouvernementale de 5 %, 4 % et 3,75 % d'augmentations sur trois ans, rejetée par 91 % des membres.
Le syndicat affirme que les pompiers partent pour des rôles plus sûrs et mieux rémunérés, citant des risques comme le cancer et le TSPT.
Malgré une hausse de 5 % des salaires et des taux de pénalité plus élevés mis en œuvre en décembre, les actions publiques se poursuivent, y compris les messages sur les appareils d'incendie.
Le syndicat cherche maintenant un ordre d'entreprise rare, qui pourrait entraîner des coûts juridiques importants, car les tensions s'élèvent sur la sous-évaluation perçue et les risques de première ligne.
Firefighters in Western Australia escalate pay dispute, rejecting government offer and seeking better pay and safety protections.