Le Michigan propose des règles de surveillance des lieux de travail de l'IA qui exigent un préavis des employés et limitent la collecte de données sur les activités à l'écran, les frappes à clés et les temps de pause. Michigan proposes AI workplace monitoring rules requiring employee notice and limiting data collection on screen activity, keystrokes, and break times.

Un projet de loi du Michigan présenté par le représentant Penelope Tsernoglou vise à réglementer la surveillance des accidents du travail en exigeant des employeurs qu'ils avisent les employés lorsqu'ils sont suivis et limitent la collecte de données sur l'activité à l'écran, les coups de clés, les mouvements de souris et les temps de pause. A Michigan bill introduced by Representative Penelope Tsernoglou aims to regulate AI workplace monitoring by requiring employers to notify employees when tracked and limiting data collection on screen activity, keystrokes, mouse movements, and break times. La loi, appuyée par des groupes de travail et des défenseurs des soins de santé, vise à prévenir les problèmes de surveillance invasive et d'équité algorithmique, en fonction des préoccupations relatives à la vie privée, au bien-être des travailleurs et aux risques potentiels pour les soins aux patients. The legislation, backed by labor groups and healthcare advocates, seeks to prevent invasive surveillance and algorithmic fairness issues, following concerns over privacy, worker well-being, and potential harm to patient care. Le projet de loi, renvoyé à un comité, reflète l'examen national croissant de l'IA dans le domaine de l'emploi et est promu avec des efforts pour obtenir un soutien bipartite, bien qu'aucune réponse officielle n'ait été reçue des législateurs républicains. The bill, referred to a committee, reflects growing national scrutiny of AI in employment and is being promoted with efforts to build bipartisan support, though no formal response has been received from Republican lawmakers.