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Le tribunal du travail d'Afrique du Sud a refusé la réouverture de l'appel de l'ancien principal Wesley Neumann, invoquant l'absence de circonstances exceptionnelles.
Le tribunal du travail sud-africain a rejeté l'ancienne demande de rétablissement de l'ancien directeur de l'école secondaire Heathfield Wesley Neumann, alors que le Département de l'éducation de Western Cape en appel d'une décision de 2026 ordonnant son retour.
Le juge Molatelo Robert Makhura a statué que Neumann n'avait pas prouvé que des « circonstances exceptionnelles » justifiaient la réintégration immédiate, notant que les délais dans les appels étaient fréquents.
Le tribunal a conclu que ses réclamations de difficultés financières spéculatives, puisqu'il demeure employé à temps partiel et n'a pas fait preuve d'un préjudice irréparable.
Aucune preuve de dommages au WCED n'a été trouvée.
Neumann doit attendre la conclusion de l'appel; s'il gagne, il recevra le salaire et les avantages du 2 février 2026.
Le recours a été rejeté sans ordonnance de dépens.
South Africa’s Labour Court denied former principal Wesley Neumann’s bid to be reinstated pending appeal, citing lack of exceptional circumstances.