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Les écoles du comté de Spencer font face à un déficit de 1,5 M$, prévoient 30 réductions d'emplois et des réductions de programmes en raison d'un mauvais calcul des revenus.
Le district scolaire du comté de Spencer fait face à un déficit budgétaire de 1,5 million de dollars en raison d'une projection erronée des recettes, ce qui incite à réduire plus de 30 postes et à restructurer le personnel du bureau central.
Le surintendant Willie Foster recommande de fusionner les rôles de leadership, d'éliminer les entraîneurs d'enseignement et de réduire les programmes préscolaires et postscolaires pour économiser 500 000 $.
Les coûts du personnel, qui représentent maintenant plus de 85 % du budget, sont une préoccupation majeure, un gel des salaires proposé étant retiré après le recul.
Le district reproduira également les services et envisagera d'augmenter la taille des classes, mais les décisions finales attendent la clarté du financement de l'État et des mesures législatives.
Spencer County Schools faces $1.5M shortfall, planning 30+ job cuts and program reductions due to revenue miscalculation.