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Lidl élève les salaires en Irlande et en Irlande du Nord à 15,40 €/heure à partir du 1er mars 2026, avec des augmentations importantes des salaires et des prestations.
Lidl augmente les salaires des salariés en Irlande et en Irlande du Nord, à compter du 1er mars 2026, avec une augmentation de 2,3 millions de livres sterling en Irlande du Nord et un investissement de 11 millions d'euros en République d'Irlande.
Les salaires horaires augmenteront pour s'aligner sur le salaire de vie recommandé de 15,40 €, y compris une augmentation de 3% des salaires et des prestations élargies comme les pensions et les soins de santé.
Depuis 2022, Lidl a investi plus de 58 millions d'euros en hausse salariale, ce qui a entraîné une augmentation moyenne de 27,5% et environ 9 500 euros en rémunération supplémentaire à emporter par employé.
La société, reconnue comme un employeur de premier plan pendant six années consécutives, affirme que le déménagement favorise le bien-être des employés et la croissance à long terme.
Lidl raises pay in Ireland and Northern Ireland to €15.40/hour starting March 1, 2026, with major wage and benefit increases.