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Les salaires du gouvernement de Telangana ont quadruplé depuis 2014 en raison de hausses de salaire répétées et d'un embauche accru, ce qui a mis ses finances à rude épreuve malgré la croissance économique.
La facture mensuelle de salaire et de pension du Telangana a quadruplé depuis 2014 pour atteindre environ 6 000 millions de roupies, les supérieurs balayeurs gagnant jusqu'à 2 millions de roupies par mois et les ingénieurs en chef gagnant jusqu'à 7 millions de roupies, selon le secrétaire en chef K. Ramakrishna Rao.
Les hausses de salaire liées aux cycles électoraux et aux commissions gouvernementales ont entraîné une hausse de 300 % des coûts fixes, ce qui a permis aux travailleurs de longue durée de payer plus de 1 lakh par mois malgré un salaire d'entrée de niveau de 28 000 $.
La pression fiscale de l'État découle de l'expansion de l'emploi public et de révisions soutenues, bien que la forte croissance économique ait contribué à gérer les coûts.
Telangana’s government payroll has quadrupled since 2014 due to repeated pay hikes and expanded hiring, straining its finances despite economic growth.