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Dyson a réglé une action en justice au Royaume-Uni pour travail forcé présumé par des travailleurs migrants dans une usine malaisienne, niant les actes répréhensibles.
Dyson a réglé une action en justice au Royaume-Uni intentée par 24 travailleurs migrants du Népal et du Bangladesh qui prétendaient avoir été victimes de travail forcé, d'abus et de vol dans une usine malaisienne fournissant des pièces pour ses produits.
Les travailleurs ont affirmé avoir été battus, avoir saisi des passeports et travaillé des heures excessives dans des conditions insalubres.
Dyson a nié sa responsabilité, déclarant qu'elle n'était pas au courant des abus et que cette responsabilité incombait à son sous-traitant, ATA Industrial, qu'elle avait mis fin en 2021.
L'affaire, importante pour établir la compétence du tribunal britannique pour les abus de main-d'oeuvre de fournisseurs étrangers, a été réglée en 2026 sans que la culpabilité soit admise, sans que des détails financiers soient divulgués.
Dyson settled a UK lawsuit over alleged forced labor by migrant workers at a Malaysian factory, denying wrongdoing.