Sainsbury's supprime 300 emplois dans le secteur des technologies et des données, fusionne des équipes et se restructure pour améliorer ses performances dans le cadre de son plan "Next Level". Sainsbury’s is cutting 300 tech and data jobs, merging teams, and restructuring to boost performance under its “Next Level” plan.

Sainsbury , dans le cadre d'une restructuration visant à rationaliser les opérations et à améliorer les performances de ses supermarchés et de ses Argos, réduit environ 300 emplois, principalement dans ses équipes technologiques et de données. Sainsbury’s is cutting around 300 jobs, mainly in its technology and data teams, as part of a restructuring to streamline operations and improve performance across its supermarkets and Argos. Les changements comprennent la fusion d'équipes technologiques en une seule unité pour Argos et deux pour Sainsbury, la création de quatre nouveaux rôles de directeur de magasin régional pour les dépanneurs, la révision du modèle de livraison d'Argos et la création d'un conseil de direction distinct pour Argos. The changes include merging tech teams into a single unit for Argos and two for Sainsbury’s, creating four new regional store director roles for convenience stores, overhauling Argos’s delivery model, and establishing a separate leadership board for Argos. Le détaillant lance également un nouveau marché dans un délai d'un an pour élargir les choix de produits tout en maintenant la qualité et la confiance, en s'appuyant sur ses services de livraison Click & Collect et Fast Track disponibles dans plus de 90 % des codes postaux britanniques. The retailer is also launching a new marketplace within a year to expand product choices while maintaining quality and trust, building on its existing Click & Collect and Fast Track delivery services available across over 90% of UK postcodes. Ces mesures s'inscrivent dans le cadre de la stratégie "Next Level" de l'entreprise, qui a déjà entraîné plus de 3 000 suppressions d'emplois, sans incidence sur les postes de livreurs. The moves are part of the company’s ongoing “Next Level” strategy, which has already led to over 3,000 job cuts, with no impact on delivery driver positions.