La Cour suprême statue sur les employeurs, et non sur les assureurs, qui doivent payer des pénalités pour les accidents du travail retardés en vertu de la loi de 1923. Supreme Court rules employers, not insurers, must pay penalties for delayed worker compensation under 1923 law.

La Cour suprême a statué que les employeurs, et non les compagnies d'assurance, sont passibles de sanctions lorsqu'ils retardent les paiements d'indemnisation en vertu de la loi de 1923 sur l'indemnisation des employés, affirmant l'objectif de la loi d'assurer une réparation en temps opportun aux travailleurs ou à leur famille. The Supreme Court ruled that employers, not insurance companies, are liable for penalties when delaying compensation payments under the Employees' Compensation Act, 1923, affirming the law's purpose to ensure timely redress for workers or their families. La Cour a souligné que les obligations légales ne pouvaient être contournées par des contrats privés, en ordonnant aux employeurs de payer des pénalités dans un délai de huit semaines. The court emphasized that statutory obligations cannot be bypassed by private contracts, directing employers to pay penalties within eight weeks. Cette décision renforce la protection et la responsabilité des travailleurs, en assurant une justice rapide, indépendamment des retards administratifs. The decision reinforces worker protection and accountability, ensuring swift justice regardless of administrative delays.