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Deux officiers de Suffolk ont gagné £23K en compensation après avoir été injustement éliminé pour équilibre entre les sexes, règles de tribunal.
Deux policiers de Suffolk ont reçu 23 000 £ de compensation après qu'un tribunal du travail a jugé que leur retrait forcé de l'équipe de South Kestrel en mars 2024 violait la loi sur l'emploi.
La force avait pour objectif d'améliorer l'équilibre entre les sexes afin de mieux servir les femmes vulnérables et de gérer des tâches telles que les fouilles à nu des femmes, mais le tribunal a conclu que le remplacement des agents en fonction du sexe constituait une discrimination sexuelle.
Le juge a estimé que l'équilibre entre les sexes devait être réalisé par le recrutement et l'action positive, et non par un redéploiement obligatoire.
Les deux officiers ont témoigné au sujet du péage émotionnel, et Suffolk Constabulary a accepté la décision, s'est excusé et s'est engagé à prévenir les problèmes futurs.
Two Suffolk officers won £23K in compensation after being wrongfully removed for gender balance, tribunal rules.