Une étude du Wisconsin révèle que le crédit d'impôt pour possibilités de travail de 2 milliards de dollars profite principalement aux entreprises, et non aux travailleurs défavorisés, et que peu de preuves indiquent une augmentation de l'embauche ou des gains. A Wisconsin study finds the $2B Work Opportunity Tax Credit mainly benefits companies, not disadvantaged workers, with little evidence of increased hiring or earnings.

Une étude du Wisconsin révèle le crédit d'impôt pour possibilités de travail de 2 milliards de dollars, qui vise à aider les employeurs à embaucher des travailleurs défavorisés, principalement au profit des entreprises plutôt que des travailleurs visés. A Wisconsin study finds the $2 billion Work Opportunity Tax Credit, intended to help employers hire disadvantaged workers, mainly benefits companies rather than the workers it targets. En analysant deux décennies de données, les chercheurs n’ont trouvé aucune augmentation significative de l’embauche ou des revenus pour les personnes éligibles, 97 % des emplois subventionnés ayant probablement eu lieu de toute façon — ce qu’on appelle le « gaspillage exceptionnel ». Analyzing two decades of data, researchers found no significant boost in hiring or earnings for eligible individuals, with 97% of subsidized jobs likely to have occurred anyway—known as "windfall wastage." Le crédit, qui permet aux employeurs de réclamer jusqu'à 40% des salaires des nouveaux salariés (qui ont atteint 2 400 $), favorise de manière disproportionnée les grandes entreprises, la moitié des subventions ne va qu'à 48 entreprises. The credit, which lets employers claim up to 40% of new hires’ wages (capped at $2,400), disproportionately favors large firms, with half the subsidies going to just 48 businesses. Une mauvaise sensibilisation, un examen limité de l'admissibilité et des candidats hésitant à divulguer des renseignements sensibles en raison de la stigmatisation ou des préoccupations juridiques nuisent à l'efficacité du programme. Poor awareness, limited eligibility screening, and applicants’ reluctance to disclose sensitive information due to stigma or legal concerns hinder the program’s effectiveness. Malgré des preuves d'impact limité, les législateurs bipartites cherchent à l'étendre. Despite evidence of limited impact, bipartisan lawmakers seek to expand it.