Un travailleur licencié pour euthanasie d'un cerf blessé a été autorisé par un tribunal qui a jugé son acte compatissant et équitable. A worker fired for euthanizing a wounded deer was cleared by a tribunal, which deemed his act compassionate and fair.

Anthony Brown, un employé de 24 ans de l'AB Agri, a été licencié en janvier 2024 pour avoir tué un cerf gravement blessé dans des locaux de la compagnie à l'aide d'un couteau Stanley pour mettre fin à ses souffrances. Anthony Brown, a 24-year AB Agri employee, was fired in January 2024 for killing a severely injured deer on company grounds using a Stanley knife to end its suffering. La direction a affirmé que la loi de 1991 violait la loi de Deer et portait atteinte à la réputation de la société, bien qu'elle ne puisse préciser la violation. Management claimed the act violated the Deer Act 1991 and damaged the company’s reputation, though they could not specify the violation. Un tribunal de l'emploi a statué en février 2026 que le licenciement était injuste, déclarant que Brown avait agi par compassion et par jugement raisonnable, sans politique de l'entreprise contre de telles actions, et que le retard de l'aide aurait aggravé la douleur des cerfs. An employment tribunal ruled in February 2026 that the dismissal was unfair, stating Brown acted out of compassion and reasonable judgment, with no company policy against such actions, and that delaying help would have worsened the deer’s pain. Le tribunal n'a pas trouvé de faute dans sa conduite, et l'indemnisation sera décidée plus tard. The tribunal found no fault in his conduct, and compensation will be decided later.