À l'occasion de la Journée internationale des femmes 2026, Delhi, le CM Rekha Gupta a appelé à l'égalité des sexes, citant des politiques comme 33 % des quotas politiques et des droits des femmes au logement, tout en demandant instamment aux réformes de combler les lacunes en matière d'emploi, de sécurité et de leadership. On International Women’s Day 2026, Delhi’s CM Rekha Gupta called for gender equality, citing policies like 33% political quotas and women’s housing rights, while urging reforms to close ongoing gaps in employment, safety, and leadership.

À l'occasion de la Journée internationale des femmes 2026, la Ministre en chef de Delhi, Rekha Gupta, a exhorté les femmes à exercer un leadership dans tous les domaines, mettant en lumière des initiatives gouvernementales comme la réserve politique de 33 %, les comptes bancaires des femmes, les prêts Mudra et le logement dans les noms de femmes. On International Women’s Day 2026, Delhi Chief Minister Rekha Gupta urged women to pursue leadership in all fields, highlighting government initiatives like 33% political reservation, women’s bank accounts, Mudra loans, and housing in women’s names. Elle a insisté sur l'autonomisation des mères et des filles, en supprimant les règles dépassées sur le lieu de travail, comme l'interdiction du travail de nuit, et a appelé à des changements sociétaux et politiques pour garantir l'égalité des chances. She emphasized empowering mothers and daughters, removing outdated workplace rules—such as a ban on night work—and called for societal and policy changes to ensure equal opportunities. Tout en célébrant les progrès accomplis, elle a reconnu les disparités persistantes entre les sexes en matière d'emploi, de prise de décisions et de sécurité, soulignant que l'autonomisation véritable exige à la fois des réformes structurelles et des changements culturels. While celebrating progress, she acknowledged persistent gender gaps in employment, decision-making, and safety, stressing that true empowerment requires both structural reform and cultural change.