À l'occasion de la Journée internationale de la femme, les dirigeants de la technologie indienne demandent instamment que les femmes soient encadrées, que les compétences soient renforcées et que les milieux de travail soient ouverts à tous afin de faire progresser les femmes dans les secteurs de la technologie et des industries durables, en citant l'innovation et le succès des entreprises. On International Women's Day, Indian tech leaders urge mentorship, upskilling, and inclusive workplaces to advance women in tech and sustainable industries, citing innovation and business success.

À l'occasion de la Journée internationale de la femme, les dirigeants de l'industrie indienne mettent l'accent sur le mentorat, le perfectionnement numérique et les milieux de travail inclusifs comme éléments clés pour faire progresser les femmes dans les domaines de la technologie, du financement climatique et de l'énergie propre. On International Women's Day, Indian industry leaders highlight mentorship, digital upskilling, and inclusive workplaces as key to advancing women in tech, climate finance, and clean energy. Les cadres de Tech Mahindra, Comviva, IDEMIA et AIONOS soulignent que le soutien aux femmes par le développement du leadership, les programmes de réinsertion et les projets à fort impact stimulent l'innovation et la performance des entreprises. Executives from Tech Mahindra, Comviva, IDEMIA, and AIONOS stress that supporting women through leadership development, re-entry programs, and high-impact projects drives innovation and business performance. Ils notent que les équipes composées de femmes et de hommes améliorent la résilience et les résultats financiers, les femmes façonnant de plus en plus des solutions durables dans les secteurs émergents. They note gender-diverse teams improve resilience and financial outcomes, with women increasingly shaping sustainable solutions in emerging sectors. Les dirigeants conviennent que l'autonomisation des femmes est à la fois un objectif d'équité et une nécessité stratégique pour les économies prêtes à l'avenir. Leaders agree empowering women is both an equity goal and a strategic necessity for future-ready economies.