Plus de 1 000 infirmières formées aux États-Unis ont déménagé au Canada depuis avril 2026 en raison de préoccupations en matière de santé aux États-Unis, ce qui a aggravé la pénurie de personnel infirmier aux États-Unis. Over 1,000 U.S.-trained nurses moved to Canada since April 2026 due to U.S. healthcare concerns, worsening the U.S. nursing shortage.

Plus de 1 000 infirmières formées aux États-Unis ont obtenu un permis en Colombie-Britannique depuis avril 2026, et un nombre croissant d'infirmières se sont installées en Ontario et en Alberta, en raison des préoccupations suscitées par les changements apportés aux politiques de santé aux États-Unis, l'épuisement et l'instabilité politique. Over 1,000 U.S.-trained nurses have obtained licensure in British Columbia since April 2026, with growing numbers moving to Ontario and Alberta, driven by concerns over U.S. healthcare policy changes, burnout, and political instability. Une campagne TikTok de base mettant en évidence un meilleur équilibre entre le travail et la vie personnelle, la rémunération et la sécurité de l'emploi au Canada a amplifié la tendance. A grassroots TikTok campaign highlighting better work-life balance, pay, and job security in Canada’s public health system has amplified the trend. Bien que la Maison-Blanche ait minimisé la migration comme un phénomène anecdotique, les États-Unis sont confrontés à une pénurie de soins infirmiers projetée de plus de 270 000 en 2028, comparativement à une augmentation des postes vacants au Canada. While the White House downplayed the migration as anecdotal, the U.S. faces a projected nursing shortage of over 270,000 by 2028, compared to rising vacancies in Canada.