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Les syndicats australiens exigent un congé annuel minimum de 5 semaines, citant une politique dépassée et un mauvais équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Le Conseil australien des syndicats (ACTU) fait campagne pour que le gouvernement porte le congé annuel minimum national de quatre à cinq semaines, en faisant valoir que la norme actuelle n'a pas changé depuis près de 50 ans et ne reflète plus les exigences du travail moderne comme les longues heures et les heures supplémentaires non rémunérées.
Dirigée par la secrétaire de l'ACTU Sally McManus, cette initiative souligne que les politiques australiennes en matière de congés sont en retard par rapport aux autres pays développés et ne parviennent pas à soutenir les travailleurs, en particulier les parents qui gèrent les vacances scolaires.
Le syndicat dit que le changement améliorerait l'équilibre entre le travail et la vie personnelle et alignerait les normes du travail sur les réalités actuelles.
Australian unions demand 5-week minimum annual leave, citing outdated policy and poor work-life balance.