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John Lewis partenaires attendent la décision de bonus après tripler les bénéfices, malgré la hausse de salaire et les investissements importants.
Les travailleurs de John Lewis et Waitrose attendent une décision du conseil d'administration quant à la possibilité de rétablir leur prime annuelle, la première en quatre ans, puisque l'entreprise publie les résultats pour l'année se terminant en janvier 2026.
Malgré le triplement des bénéfices sous-jacents à 126 millions de livres, aucun bonus n'a été versé l'an dernier, bien qu'un objectif de 200 millions de livres puisse en déclencher un.
Le personnel, appelé partenaires, a exprimé sa frustration, certains signant une lettre ouverte pour demander son retour.
La société a récemment approuvé une hausse de 6,9 % des salaires et investit 800 millions de livres dans la rénovation des magasins, la mise en service de Topshop dans les 32 grands magasins et l'abandon de ses plans de construction à la location en raison de la hausse des coûts et de l'incertitude du marché.
John Lewis partners await bonus decision after tripling profits, despite pay rise and major investments.