Le Manitoba doit exiger des produits menstruels gratuits dans les lieux de travail à compter d'août 2026. Manitoba to require free menstrual products in workplaces starting August 2026.

À compter d'août 2026, le Manitoba deviendra la première province canadienne à exiger des employeurs sous réglementation provinciale qu'ils fournissent des produits menstruels gratuits comme des tampons et des tampons dans les lieux de travail, afin d'améliorer la santé, l'inclusivité et l'équité. Starting August 2026, Manitoba will become the first Canadian province to require provincially regulated employers to provide free menstrual products like pads and tampons in workplaces, aiming to improve health, inclusivity, and equity. Cette politique, appuyée par la Fédération du travail du Manitoba, coûtera aux employeurs de 10 à 25 $ par travailleur par année, plus jusqu'à 300 $ en frais de mise en place ponctuels pour les distributeurs. The policy, supported by the Manitoba Federation of Labour, will cost employers $10 to $25 per worker annually, plus up to $300 in one-time setup fees for dispensers. Elle s'applique uniquement aux milieux de travail des provinces et vise à réduire les contraintes financières pesant sur les travailleurs, en particulier ceux qui sont confrontés à des difficultés économiques. It applies only to provincial jurisdiction workplaces and seeks to reduce financial strain on workers, particularly those facing economic hardship.