Les écoles Akron proposent des réductions budgétaires de 11 millions de dollars pour éviter les licenciements, citant le sous-financement de l'État et les pertes de bons. Akron schools propose $11M budget cuts to avoid layoffs, citing state underfunding and voucher losses.

La directrice des écoles publiques d'Akron, Mary Outley, a dévoilé un plan budgétaire révisé de 11 millions de dollars pour éviter les licenciements généralisés, en utilisant l'attrition, le regroupement des rôles et les achats retardés comme les manuels et les ordinateurs portables, ce qui a permis d'économiser plus de 3 millions de dollars. Akron Public Schools Superintendent Mary Outley unveiled a revised $11 million budget plan to avoid widespread layoffs, using attrition, role consolidation, and delayed purchases like textbooks and laptops—saving over $3 million. Le plan prévoit une réduction de 6,5 % des budgets des départements, l'élimination de certains postes ouverts, la rétrogradation de six rôles de doyen à temps partiel et la mise à pied d'un thérapeute artistique. The plan includes cutting department budgets by 6.5%, eliminating some open positions, downgrading six dean roles to part-time, and laying off one art therapist. Elle doit être approuvée par le conseil scolaire et prendra effet l'année scolaire suivante. It must be approved by the school board and would take effect next school year. Le district est confronté à un déficit de 58 millions de dollars sur trois ans, dû au sous-financement de l'État et à des pertes annuelles de 33 millions de dollars dues aux bons scolaires. The district faces a $58 million shortfall over three years, driven by state underfunding and $33 million in annual losses from school vouchers. Les responsables du conseil d'administration notent des difficultés financières similaires dans les districts de l'Ohio, notamment Cleveland, Lorain, Elyria et Cuyahoga Falls. Board officials note similar financial struggles across Ohio districts including Cleveland, Lorain, Elyria, and Cuyahoga Falls.