Une start-up Gurgaon a rejeté un développeur de backends de dernière minute 70% de demande de hausse salariale, suscitant un débat sur l'éthique de transition d'emploi. A Gurgaon startup founder rejected a backend developer’s last-minute 70% salary hike demand, sparking debate over job transition ethics.

Une startup fondatrice de Gurgaon a exprimé sa frustration après qu'un développeur de backend nouvellement embauché ait demandé une augmentation salariale de 70% seulement deux jours avant le début, citant une offre concurrente. A Gurgaon-based startup founder expressed frustration after a newly hired backend developer requested a 70% salary increase just two days before starting, citing a competing offer. Le promoteur avait initialement accepté une offre annuelle de 28 roupies, ce qui a incité l'entreprise à suspendre l'embauche et à attendre pendant sa période de préavis. The developer had initially accepted a Rs 28 lakh per annum offer, prompting the company to pause hiring and wait through his notice period. La demande de Rs 36 lakh a été rejetée, ce qui a suscité un débat sur la conduite professionnelle dans les transitions professionnelles, les avis étant partagés sur la question de savoir si les négociations de dernière minute sont acceptables sur un marché technologique concurrentiel. The request for Rs 36 lakh was rejected, sparking debate over professional conduct in job transitions, with opinions divided on whether last-minute negotiations are acceptable in a competitive tech market.