Les infirmières américaines se déplacent en Colombie-Britannique. Les données sur les effectifs ont augmenté en raison de la facilité des licences et de l'amélioration des conditions, mais les pénuries de personnel persistent. U.S. nurse migration to B.C. surged due to easier licensing and better conditions, but staffing shortages persist.

Les inscriptions d'infirmières américaines en Colombie-Britannique ont augmenté de façon marquée, passant de 1 028 à 1 2028 entre avril 2024 et janvier 2025, grâce à un processus de reconnaissance simplifié et à une campagne de recrutement de 5 millions de dollars ciblant les travailleurs de Washington, de l'Oregon et de la Californie. U.S. nurse registrations in British Columbia rose sharply to 1,028 between April 2024 and January 2025, driven by a streamlined credentialing process and a $5-million recruitment campaign targeting workers in Washington, Oregon, and California. Beaucoup ont cité l'instabilité politique, les coûts des soins de santé et l'absence de filets de sécurité sociale aux États-Unis comme raisons de déménager, certains ayant noté la familiarité culturelle et la réduction de la violence armée en Colombie-Britannique. Many cited political instability, healthcare costs, and lack of social safety nets in the U.S. as reasons for relocating, with some noting cultural familiarity and reduced gun violence in B.C. Comme avantages supplémentaires. as added benefits. Alors que 1 800 professionnels de la santé américains ont présenté une demande entre mai et septembre 2025, seuls 174 ont accepté des offres d'emploi, dont 104 infirmières. While 1,800 U.S. health professionals applied between May and September 2025, only 174 accepted job offers, including 104 nurses. Island Health a embauché 64 infirmières formées aux États-Unis entre avril 2025 et février 2025. Island Health hired 64 U.S.-trained nurses between April 2025 and February 2025. Les dirigeants syndicaux affirment que l'afflux aide mais ne parvient pas à remédier à la pénurie de personnel, exhortant à un investissement accru dans la formation et la rétention au niveau national. Union leaders say the influx helps but falls short of addressing staffing shortages, urging greater investment in domestic training and retention.