Le Manitoba présente des projets de loi pour mettre fin aux heures supplémentaires obligatoires des infirmières et établir des rapports patient-infirmière, citant de nouvelles recrues, mais faisant face à un examen syndical et de l'opposition. Manitoba introduces bills to end mandatory nurse overtime and set patient-to-nurse ratios, citing new hires but facing union and opposition scrutiny.

Le Manitoba a déposé deux projets de loi le 11 mars 2026, afin de mettre fin aux heures supplémentaires obligatoires des infirmières et d'établir des ratios entre les infirmières et les patients dans des domaines clés comme les soins intensifs. Manitoba introduced two bills on March 11, 2026, to end mandatory nurse overtime and establish nurse-to-patient ratios in key care areas like intensive care. La loi, qui fait partie des engagements pris par le premier ministre Wab Kinew , à l'occasion du discours du trône de 2025, habilite le ministre de la Santé à établir des critères de dotation et à faire respecter les limites, à l'exception des cas d'urgence. The legislation, part of Premier Wab Kinew’s 2025 throne speech commitments, empowers the health minister to set staffing benchmarks and enforce limits, with exceptions in emergencies. Le gouvernement cite l'embauche de 1 100 infirmières depuis 2023 comme preuve d'une dotation suffisante, bien que le Syndicat des infirmières et infirmiers du Manitoba conteste la faisabilité sans autre recrutement. The government cites hiring 1,100 new nurses since 2023 as evidence of sufficient staffing, though the Manitoba Nurses Union questions feasibility without further recruitment. Les projets de loi sont à l'étude, les critiques de l'opposition demandant plus de détails, tandis que la province étudie des modèles de la Colombie-Britannique. The bills are under review, with opposition critics calling for more detail, while the province studies models from British Columbia.