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En 2026, le programme d'apprentissage de Virco en Arkansas forme des travailleurs comme Caleb Moss à un apprentissage rémunéré sur le tas, en s'aligneant sur l'objectif de Trump d'étendre l'apprentissage, bien que les progrès aient été en retard malgré la croissance initiale.
En 2026, Virco Manufacturing à Conway, Arkansas, gère un programme d'apprentissage de trois ans, où l'employé Caleb Moss équilibre les quarts de travail du matin avec les cours de jour au Pulaski Technical College, gagnant un salaire pour les deux.
L'initiative reflète l'objectif du président Trump de porter l'apprentissage enregistré à 1 million, passant d'environ 700 000, en favorisant la formation en cours d'emploi comme voie vers des carrières qualifiées.
Bien que le financement fédéral ait contribué à faire croître les apprentissages de près de 80 % au cours de la dernière décennie, en particulier dans les domaines des soins de santé et des TI, les progrès ont été bloqués malgré une rhétorique forte, les critiques citant des subventions annulées, aucune nouvelle demande de financement et un manque d'action soutenue.
In 2026, Virco's apprenticeship program in Arkansas trains workers like Caleb Moss with paid on-the-job learning, aligning with Trump's goal to expand apprenticeships, though progress has stalled despite initial growth.