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Le Canada permet aux employeurs ruraux de relever temporairement les quotas de travailleurs étrangers de 10 à 15 % pour atténuer les pénuries de main-d'oeuvre.
Le gouvernement fédéral a adopté des mesures temporaires permettant aux employeurs ruraux des provinces et territoires participants d'augmenter la part des travailleurs étrangers temporaires à faible salaire, qui passe de 10 % à 15 % de leur effectif, à compter du 1er avril 2026, et qui durera jusqu'au 31 mars 2027.
Le changement vise à remédier aux pénuries persistantes de main-d'oeuvre dans les secteurs de l'agriculture, de la transformation des aliments, de la construction et des soins de santé, où l'embauche de Canadiens a été difficile.
Les employeurs doivent toujours accorder la priorité aux travailleurs canadiens et satisfaire aux exigences de base en matière d'embauche et de salaire.
La politique ne modifie pas les plafonds globaux du programme et les provinces doivent demander à participer.
De plus, le Québec a reçu une prolongation distincte permettant aux travailleurs qualifiés qui ont des demandes de résidence permanente de conserver un permis de travail pendant une période pouvant aller jusqu'à 12 mois pendant le traitement de leur demande.
Canada allows rural employers to temporarily raise foreign worker quotas from 10% to 15% to ease labor shortages.