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Le gouvernement ACT a offert aux travailleurs publics une hausse de 9 % des salaires sur trois ans, ce qui a retardé les changements de pension de retraite et fait face à une poussée syndicale sur l'inflation et les craintes d'emploi de l'IA.
Le gouvernement de l'ACT a offert aux travailleurs du secteur public une hausse de 9 % sur trois ans, avec des augmentations annuelles de 3 %, après que les syndicats ont rejeté une proposition antérieure.
La nouvelle entente retarde l'augmentation de la pension de retraite jusqu'au 1er juillet 2028 et maintient les prestations existantes comme le congé parental prolongé.
Les fonctionnaires affirment que l'offre équilibre un salaire équitable avec des contraintes budgétaires, citant une inflation de 3,25 % en 2025–2026 et jusqu'à 2,7 % en 2026–2027.
Les syndicats s'étaient auparavant opposés à l'offre précédente, affirmant qu'elle était tombée sous l'inflation — 3,8 % en janvier 2026 — et qu'elle exigeait des protections plus fortes pour l'emploi dans le contexte de l'IA.
Les discussions se poursuivent à mesure que les ententes d'entreprise expirent le 31 mars 2026.
The ACT government offered public workers a 9% pay rise over three years, delaying superannuation changes and facing union pushback over inflation and AI job fears.