L'ouvrier sud-africain Etienne Jordaan remporte une ordonnance de justice forçant RCL Foods à payer plus de 3 millions de roupies en compensation après 13 ans de batailles juridiques. South African worker Etienne Jordaan wins court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation after 13 years of legal battles.

Après 13 ans de batailles juridiques et 2,5 millions de R en honoraires, l'ouvrier sud-africain Etienne Jordaan a remporté une ordonnance de justice forçant RCL Foods à payer plus de 3 millions de R en compensation. After 13 years of legal battles and R2.5 million in legal fees, South African worker Etienne Jordaan has won a court order forcing RCL Foods to pay over R3 million in compensation. Le tribunal du travail du Cap a jugé que les tactiques de contentieux prolongés de la société constituaient un abus de procédure, justifiant l'exécution du jugement malgré un appel en cours. The Cape Town Labour Court ruled the company’s prolonged litigation tactics amounted to an abuse of process, justifying enforcement of the judgment despite an ongoing appeal. Jordaan, licencié en 2013, avait initialement obtenu la réintégration et la rémunération de retour, mais avait été bloqué par des appels répétés. Jordaan, dismissed in 2013, had initially been awarded reinstatement and back pay, but was blocked by repeated appeals. Après une sentence arbitrale rendue en 2025, le tribunal a fait exécuter le paiement, invoquant ses graves difficultés financières, notamment la vente d'actifs et la réinstallation en Irlande. After a 2025 arbitration award upheld his claim, the court enforced payment, citing his severe financial hardship, including sold assets and relocation to Ireland. La décision met en lumière les risques que présentent les stratégies juridiques d'entreprise prolongées et affirme les droits des travailleurs à une justice en temps opportun. The decision highlights the risks of protracted corporate legal strategies and affirms workers’ rights to timely justice.