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Le Grand Napanee a approuvé un travail à distance limité pour certains employés, en normalisant les demandes sans permettre le télétravail à temps plein.
La Ville du Grand Napanee a approuvé le 10 mars 2026 une politique souple en milieu de travail, qui officialise le travail à distance limité pour les employés à temps plein admissibles dans des situations comme la maladie ou la garde d'enfants.
Actuellement, seulement trois des 90 employés à temps plein ont des accords à distance, travaillant un jour par semaine ou une semaine sur deux.
La politique uniformise la façon dont les demandes à distance sont traitées, mais ne permet pas de postes à temps plein à distance, en mettant l'accent sur le travail au bureau et la responsabilisation.
Les membres du Conseil ont débattu de l'équilibre entre souplesse et accès et surveillance du public, reflétant les tendances plus générales des municipalités en matière d'adaptation aux exigences de travail à distance.
Greater Napanee approved limited remote work for some employees, standardizing requests without allowing full-time telework.