Le nouveau projet de loi néo-zélandais sur les congés, déposé le 9 mars 2026, remplace la loi de 2003 sur les congés annuels par un système de comptabilité d'exercice horaire qui commence le premier jour, et le public continue de faire part de ses commentaires. New Zealand's new leave bill, introduced March 9, 2026, replaces the 2003 Holidays Act with an hourly accrual system starting day one, with public feedback ongoing.

Le projet de loi néo-zélandais sur les congés d'emploi, présenté le 9 mars 2026, vise à remplacer la loi de 2003 sur les congés annuels par un nouveau système de congés horaires qui commence à être appliqué à compter du premier jour de l'emploi. New Zealand's proposed Employment Leave Bill, introduced March 9, 2026, aims to replace the Holidays Act 2003 with a new hourly leave system that begins accrual from day one of employment. Le projet de loi introduit des catégories d'heures de travail standard, supplémentaires et occasionnelles, avec des congés payés à l'heure et des indemnités pour des heures supplémentaires. The bill introduces standard, additional, and casual work hour categories, with leave paid hourly and compensation payments for additional hours. Il prévoit un processus de règlement des sous-paiements antérieurs et prendrait effet deux ans après l'approbation royale, sauf dans le secteur de l'enseignement public, qui serait transitoire dix ans plus tard. It includes a process to address past underpayments and would take effect two years after Royal assent, except for the state schooling sector, which would transition 10 years later. On cherche actuellement à obtenir des commentaires du public. Public feedback is currently being sought.