Les EAU ont réduit les violations du travail de 13 % en 2025 malgré un nombre accru d'inspections, grâce à l'IA et à l'application de la loi. UAE reduced labour violations by 13% in 2025 despite more inspections, thanks to AI and enforcement.

En 2025, les Émirats arabes unis ont enregistré une baisse de 13 % des violations du travail malgré une augmentation de 4 % des inspections, atteignant plus de 695 000 visites, avec une augmentation de 34 % de la conformité et de 12,4 % de l'emploi dans le secteur privé. In 2025, the UAE saw a 13% drop in labour violations despite a 4% rise in inspections, reaching over 695,000 visits, with compliance rising 34% and private sector employment growing 12.4%. Le ministère des Ressources humaines et de l'Émiratisation a attribué des outils basés sur l'IA, des systèmes numériques et 3 000 campagnes conjointes d'application à une surveillance améliorée, ce qui a entraîné une forte baisse de 62% des problèmes graves tels que la fausse émiratisation et de 30% des logements dangereux. The Ministry of Human Resources and Emiratisation credited AI-driven tools, digital systems, and 3,000 joint enforcement campaigns for improved oversight, leading to sharp declines in serious issues like fake Emiratisation—down 62%—and unsafe housing—down 30%. Environ 2 600 affaires graves, dont des retards salariaux et des emplois illégaux, ont été renvoyées à la poursuite, ce qui confirme la réputation des Émirats arabes unis pour ses normes de travail solides et sa régulation favorable aux entreprises. Around 2,600 severe cases, including wage delays and illegal employment, were referred to prosecution, supporting the UAE’s reputation for strong labour standards and business-friendly regulation.