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Les enseignants victoriens rejettent l'augmentation de 17 % de la rémunération, prévoient une grève de 24 heures sur la rémunération, la charge de travail et le financement.
Les enseignants des écoles publiques victoriennes, représentés par l'Union australienne de l'éducation, ont rejeté une augmentation de 17% des salaires sur quatre ans, la déclarant inadéquate et rejetant l'offre du gouvernement d'une augmentation de 8% cette année et de 3% des augmentations annuelles par la suite.
Le syndicat cite des salaires bas par rapport à d'autres États, des charges de travail excessives et une crise de personnel qui s'aggrave, les enseignants travaillant plus de 12 heures supplémentaires non rémunérées chaque semaine.
Une grève de 24 heures à l'échelle de l'État est prévue mardi prochain, la première en plus d'une décennie, dans le cadre de différends en cours sur le sous-financement, y compris un déficit de 1,38 milliard de dollars dans le financement des écoles Gonski cette année.
Le gouvernement maintient l'offre forte, mais les dirigeants syndicaux affirment qu'il ne parvient pas à régler les problèmes systémiques qui sapent le système d'éducation.
Victorian teachers reject 17% pay rise, plan 24-hour strike over pay, workload, and funding.