Le comté de Nairobi au Kenya a lancé une politique de congé menstruel en décembre 2025, accordant aux employées du gouvernement deux jours payés par mois pour les douleurs menstruelles. Nairobi County in Kenya launched a menstrual leave policy in December 2025, granting female government workers two paid days off monthly for menstrual pain.

Le comté de Nairobi au Kenya a lancé une politique de congé menstruel en décembre 2025, accordant aux employées du gouvernement deux jours payés par mois pour gérer les douleurs menstruelles, devenant ainsi le premier dans l'Afrique orientale. Nairobi County in Kenya launched a menstrual leave policy in December 2025, granting female government employees two paid days off monthly to manage menstrual pain, becoming the first in East Africa. La politique de "pas de questions", intégrée dans les systèmes existants de congés, vise à accroître le bien-être et la productivité sans contrainte financière ou opérationnelle due au licenciement. The no-questions-asked policy, integrated into existing leave systems, aims to boost well-being and productivity without financial or operational strain due to staffing redundancy. Le gouverneur Johnson Sakaja a souligné le soutien aux travailleuses, tandis que les employés ont indiqué une amélioration de leur concentration après avoir pris congé. Governor Johnson Sakaja emphasized support for women workers, while employees report improved focus after taking leave. Cette initiative fait suite à des initiatives similaires au Japon, en Espagne, en Corée du Sud, en Indonésie et en Zambie, bien que la stigmatisation de la menstruation persiste sur les lieux de travail. The move follows similar initiatives in Japan, Spain, South Korea, Indonesia, and Zambia, though stigma around menstruation persists in workplaces.