L'Université du Tennessee a licencié le professeur Tamar Shirinian pour un post supprimé sur Facebook faisant l'éloge de la mort du commentateur conservateur Charlie Kirk, déclenchant ainsi un débat national sur la liberté d'expression et la liberté académique. The University of Tennessee fired professor Tamar Shirinian for a deleted Facebook post praising the death of conservative commentator Charlie Kirk, sparking a national debate over free speech and academic freedom.

L'Université du Tennessee a licencié la professeure adjointe Tamar Shirinian le 11 février 2026, après qu'elle ait publié un commentaire supprimé sur Facebook exprimant que le monde était "meilleur sans" Charlie Kirk, le commentateur conservateur tué en janvier 2025. The University of Tennessee fired assistant professor Tamar Shirinian on February 11, 2026, after she posted a deleted Facebook comment expressing that the world was “better off without” Charlie Kirk, the conservative commentator killed in January 2025. Le chancelier Donde Plowman a cité le post comme une violation des politiques de l'université sur le professionnalisme et la sécurité du campus, affirmant qu'il célébrait une mort violente et risquait d'inciter à des représailles. Chancellor Donde Plowman cited the post as violating university policies on professionalism and campus safety, claiming it celebrated a violent death and risked inciting retaliation. Shirinian, qui soutient que le message était privé et protégé par la loi, a intenté une action en justice pour discrimination de point de vue et injustice procédurale. Shirinian, who argues the post was private and protected speech, filed a lawsuit alleging viewpoint discrimination and procedural unfairness. L'affaire, qui est maintenant devant la cour fédérale, a déclenché un débat national sur la liberté académique, la libre expression et les limites de l'autorité des employeurs sur la conduite du corps professoral. The case, now in federal court, has sparked national debate over academic freedom, free expression, and the limits of employer authority over faculty conduct.