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Les anciens employés de BrewDog ont été invités à présenter une nouvelle demande après la vente de l'entreprise; le syndicat appelle cela illégal "feu et réembauche".
Les anciens employés de BrewDog au Royaume-Uni, y compris ceux des bars Merchant City à Glasgow et Castlegate à Aberdeen, ont été invités à présenter une nouvelle demande pour leurs anciens emplois après l'effondrement de la société et sa vente à la firme américaine Tilray Brands.
Cette décision, qui fait partie d'un accord pré-package avec l'administration, a suscité une réaction de Unite the Union, qui la qualifie de "feu et recrutement" violant les lois sur le travail.
Les travailleurs, dont beaucoup ont été licenciés avec un préavis minimal et qui se sont heurtés à des retards de paiement, disent que la demande est exploitative et traumatisante.
Le syndicat demande la réintégration avec tous les droits, arguant que les employés devraient être automatiquement transférés dans les mêmes conditions.
Tilray et les administrateurs d'AlixPartners n'ont pas commenté.
Former BrewDog workers told to reapply after company sale; union calls it unlawful "fire and rehire."