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Hitachi a remporté le prix Catalyst 2026 pour l'inclusion globale sur les lieux de travail, reconnu pour avoir intégré l'intégration dans sa stratégie commerciale à travers le monde.
Hitachi, Ltd. a remporté le prix Catalyst 2026 pour ses efforts d'inclusion au travail dans le monde entier, reconnu par l'organisation à but non lucratif Catalyst pour avoir intégré l'inclision dans ses stratégies commerciales de base.
L'initiative "Together, We Are Stronger" de l'entreprise, dirigée par les hauts dirigeants, promeut un leadership inclusif, des pratiques transparentes en matière de talents et le bien-être des employés dans le monde entier, avec une attention particulière portée sur le changement culturel au Japon.
Ces efforts visent à renforcer la sécurité psychologique, la confiance et l'innovation dans les secteurs des systèmes numériques et services, de l'énergie, de la mobilité et des industries connectées.
Hitachi, qui a déclaré un chiffre d'affaires de 9,783 billions de yens pour l'exercice 2024 et emploie environ 280 000 personnes dans le monde entier, continue à faire progresser l'innovation sociale grâce à sa plateforme Lumada.
Ce prix souligne les progrès constants de la société en matière d'équité et de pratiques commerciales éthiques.
Hitachi won the 2026 Catalyst Award for global workplace inclusion, recognized for embedding inclusion in its business strategy worldwide.