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La Fondation NobleReach recrute des diplômés pour des postes gouvernementaux à court terme afin de combler le manque de talents technologiques.
Une nouvelle initiative de la NobleReach Foundation vise à combler le manque de talents technologiques en recrutant des diplômés récents en ingénierie et informatique pour des postes à court terme, d'un impact élevé dans le gouvernement.
Le programme, dirigé par le directeur de l'innovation Sri Ramaswamy, vise à favoriser une main-d'œuvre "deux citoyens" qualifiés dans les secteurs public et privé pour améliorer la sécurité nationale, l'efficacité et l' innovation.
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NobleReach Foundation recruits grads for short-term government roles to address tech talent gap.