Les femmes appartenant à des minorités au Royaume-Uni sont confrontées à de nombreux obstacles sur le lieu de travail, 79% d'entre elles déclarant être exclues et discriminées. UK minority women face high workplace barriers, with 79% reporting exclusion and discrimination.

De nouvelles recherches montrent que les femmes appartenant à des minorités ethniques au Royaume-Uni sont confrontées aux obstacles de travail les plus élevés, 79% d'entre elles ayant signalé des problèmes tels que l'exclusion et la discrimination au cours de la dernière année. New research shows ethnic minority women in the UK face the highest workplace barriers, with 79% reporting issues like exclusion and discrimination in the past year. Près d'un tiers disent que leurs idées ont été ignorées, et beaucoup pensent qu'ils sont en retard dans leur carrière. Nearly one-third say their ideas were ignored, and many feel they are falling behind in their careers. Pour relever ces défis, les groupes de plaidoyer People Like Us et Women in PR ont publié des mesures pratiques pour que les entreprises et leurs alliés puissent conduire un véritable changement sur le lieu de travail. To address these challenges, advocacy groups People Like Us and Women in PR have released practical steps for businesses and allies to drive real change in the workplace.