La politique de congé menstruel du Karnataka est contestée par les femmes dirigeantes. Karnataka's menstrual leave policy faces legal challenge from women managers.

Le gouvernement du Karnataka défend sa politique de 2025 qui accorde un jour de congé menstruel payé par mois, citant les besoins en santé et la justice sociale. The Karnataka government defends its 2025 policy granting one paid menstrual leave day per month, citing health needs and social justice. Cependant, 15 femmes dirigeantes ont contesté l'ordonnance devant la Haute Cour, arguant qu'elle crée des préjugés sexistes et sape l'égalité sur le lieu de travail. However, 15 women managers have challenged the order in the High Court, arguing it creates gender bias and undermines workplace equality.