Les employeurs britanniques ne sont pas tenus de payer le personnel pour les tempêtes violentes, mais la rémunération est due si l'endroit de travail ferme. UK employers not required to pay staff for severe storms, but pay is owed if workplace closes.

Les employeurs britanniques ne sont pas légalement tenus de payer le personnel qui ne peut se rendre au travail pendant les tempêtes violentes comme la tempête Dave, bien que de nombreuses entreprises aient des politiques offrant une flexibilité ou un congé payé. UK employers are not legally required to pay staff who cannot reach work during severe storms like Storm Dave, though many companies have policies offering flexibility or paid leave. Si un employeur ferme le lieu de travail pour des raisons de sécurité, les employés ont généralement droit à une rémunération. If an employer closes the workplace due to safety concerns, employees are typically entitled to pay. Les parents peuvent également prendre un congé de dépendance non rémunéré si les écoles ferment inopinément. Parents may also take unpaid dependency leave if schools close unexpectedly.