Le Royaume-Uni étend les droits à l'indemnité de maladie et au congé parental pour des millions de travailleurs. UK expands sick pay and parental leave rights for millions of workers.

Les nouvelles règles du travail britanniques qui entrent en vigueur aujourd'hui étendent les droits à l'indemnité de maladie et au congé parental pour des millions de travailleurs. New UK employment rules taking effect today expand statutory sick pay and parental leave rights for millions of workers. Les salariés peu rémunérés, principalement des femmes, peuvent désormais demander une indemnité de maladie dès le premier jour de la maladie, mettant ainsi fin à un délai d'attente de quatre jours. Low-paid employees, primarily women, can now claim sick pay from the first day of illness, ending a four-day waiting period. Des dizaines de milliers d'entre eux bénéficient également d'un congé parental payé et non rémunéré. Tens of thousands also gain day-one paid paternity leave and unpaid parental leave. Le TUC qualifie la loi sur les droits de l'emploi d'amélioration historique, bien que certains experts avertissent les employeurs qu'ils peuvent avoir besoin d'orientation pour mettre en œuvre efficacement les changements. The TUC calls the Employment Rights Act a landmark improvement, though some experts warn employers may need guidance to implement the changes effectively.