UPS et le syndicat des Teamsters réglent un différend de licenciement permettant à l'entreprise de supprimer jusqu'à 30 000 emplois. UPS and Teamsters union settle severance dispute allowing company to cut up to 30,000 jobs.

UPS et le syndicat des Teamsters ont conclu un accord pour plafonner les indemnités de départ à 150 000 $ pour 7 500 chauffeurs, résolvant ainsi une dispute sur les plans de réduction du personnel. UPS and the Teamsters union have reached a settlement to cap severance offers at $150,000 for up to 7,500 drivers, resolving a dispute over the company's workforce reduction plans. L'accord intervient après que le syndicat s'est opposé au programme de choix du chauffeur d'UPS, qui selon lui violait leur contrat. The agreement comes after the union objected to UPS's Driver Choice Program, which the union argued violated their contract. Ce règlement permet à UPS de poursuivre ses efforts de restructuration, notamment la suppression d'un maximum de 30 000 emplois et la fermeture d'installations. This settlement allows UPS to continue with its restructuring efforts, including cutting up to 30,000 jobs and closing facilities.