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Le nombre d'enseignants au Wisconsin a chuté de 30% en raison des bas salaires.
Le Wisconsin fait face à un déclin important des nouveaux enseignants, avec seulement la moitié de ceux qui entrent dans la profession restant jusqu'à leur huitième année.
Les fonctionnaires de l'État rapportent une perte de 30% des diplômés et attribuent cela aux bas salaires, qui ont chuté de 22% en termes réels au cours des 15 dernières années.
Pour aider à retenir le personnel, l'État a lancé un programme pour les enseignants d'éducation spéciale, montrant des succès précoces dans l'amélioration du taux de rétention.
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Wisconsin's teacher retention has dropped 30% due to low wages.