TCS réduit les nouveaux embauches à 25 000 dans le cadre d'une stratégie axée sur la demande. TCS cuts fresher hiring to 25,000 amid demand-linked strategy.

Tata Consultancy Services (TCS) a réduit ses offres d'embauche pour l'exercice en cours à 25 000 contre 44 000, car la société relie les futurs embauches directement à la demande des entreprises. Tata Consultancy Services (TCS) cut its fresher hiring for the current fiscal year to 25,000 offers, down from 44,000, as the company links future hiring directly to business demand. Le PDG K. Krithivasan a déclaré que la réduction reflétait un changement par rapport aux licenciements de cadres supérieurs, attribuant les récentes réductions à l'évolution des modèles de projet plutôt qu'à l'IA. CEO K. Krithivasan stated the reduction reflects a shift away from senior staff layoffs, attributing recent cuts to changing project models rather than AI. TCS a enregistré une forte croissance des contrats et maintient un pipeline de projets stable, car il se concentre sur la transformation numérique et les partenariats stratégiques. TCS reports strong contract growth and maintains a stable project pipeline as it focuses on digital transformation and strategic partnerships.