La Virginie interdit les non-concurrents pour les employés licenciés sans raison, exigeant des indemnités de départ. Virginia bans noncompetes for employees fired without cause, requiring severance payments.

La nouvelle loi de Virginie, en vigueur depuis le 1er juillet 2026, interdit l'application d'accords de non-concurrence contre les employés licenciés sans raison à moins que les employeurs ne fournissent une indemnité ou des paiements divulgués. Virginia's new law, effective July 1, 2026, prohibits enforcing noncompete agreements against employees discharged without cause unless employers provide disclosed severance or payments. Il s'appuie sur les interdictions existantes pour les travailleurs à bas salaire, mais la non-concurrence reste exécutoire en cas de cause. It builds on existing bans for low-wage workers, but noncompetes remain enforceable for cause. Les infractions peuvent entraîner des amendes allant jusqu'à 10 000 dollars et d'autres pénalités, ce qui incite les entreprises à mettre à jour leurs contrats. Violations may result in fines up to $10,000 and other penalties, urging businesses to update their contracts.