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In-N-Out Burger forme des employés à la gestion d'une installation créée en 1984.
In-N-Out Burger exploite un centre de formation près de son emplacement d'origine pour préparer les employés aux rôles de gestion.
Le programme, créé en 1984, se concentre sur les opérations et le service plutôt que sur des diplômes universitaires.
Ouverte uniquement aux employés internes, l'initiative soutient la croissance de la chaîne et la promotion du personnel.
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In-N-Out Burger trains employees for management at a facility established in 1984.