L'engagement des employés a atteint son plus bas niveau en cinq ans, causant une perte de productivité de plusieurs milliards. Employee engagement hit a five-year low, causing billions in lost productivity.

L'engagement des employés à l'échelle mondiale a atteint son plus bas niveau en cinq ans en 2025, contribuant ainsi à une perte de productivité estimée à 10 000 milliards USD. Global employee engagement reached a five-year low in 2025, contributing to an estimated $10 trillion in lost productivity. Malgré cela, de nombreux PDG demeurent indifférents: seuls 38% expriment leur inquiétude face à un mécontentement croissant. Despite this, many CEOs remain unconcerned, with only 38% expressing worry about rising discontent. Cette déconnexion découle d'un manque de visibilité sur les luttes en première ligne, laissant aux RH le soin de combler l'écart en recadrant l'engagement comme un risque commercial lié au chiffre d'affaires et à la valeur marchande. This disconnect stems from a lack of visibility into frontline struggles, leaving HR to bridge the gap by reframing engagement as a business risk tied to revenue and market value.