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Une organisation à but non lucratif de New York soutient les éducateurs avec des programmes de résilience pour lutter contre l'épuisement professionnel.
Une organisation à but non lucratif de New York qui s'attaque au burnout des enseignants offre des programmes comme les cercles de guérison et la formation en leadership pour améliorer le bien-être des éducateurs.
Le fondateur Wenimo Okoya met l'accent sur la connexion et la sécurité psychologique, notant que le burn-out affecte le stress des étudiants et touche de manière disproportionnée les enseignants de couleur.
L'initiative a soutenu plus de 3 000 éducateurs avec des changements culturels modestes et peu coûteux pour favoriser la résilience et la stabilité sans nécessiter de changements majeurs dans les politiques.
NY nonprofit supports educators with resilience programs addressing burnout.