KPMG et EY mettent fin au modèle de l'emploi à vie, en supprimant les partenaires seniors. KPMG and EY end job-for-life model, cutting senior partners.

Les grands cabinets comptables KPMG et EY réduisent les rangs des associés seniors, mettant fin au modèle traditionnel de l'emploi à vie. Major accounting firms KPMG and EY are cutting the ranks of senior partners, ending the traditional job-for-life model. Les partenaires moins performants sont rétrogradés en postes salariés sans participation aux bénéfices, tandis que KPMG a également réduit les participations des partenaires de longue date. Underperforming partners are being demoted to salaried roles without profit-sharing, while KPMG has also reduced the equity stakes of long-serving partners. Ces mesures visent à renforcer le contrôle financier et à améliorer la rentabilité dans un contexte de ralentissement de la demande en services-conseils. These moves are aimed at tightening financial control and improving profitability amid slowing consulting demand.