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Le serveur gagne un procès après avoir été licencié pour avoir pris des vacances approuvées en Australie.
Un serveur de restaurant qui avait pris six semaines de vacances en Australie a été congédié à tort après avoir été forcé de signer un formulaire de départ et refusé par la direction.
Un tribunal a statué en sa faveur, rejetant les allégations de son employeur selon lesquelles il avait fait un mauvais travail et constatant qu'il avait été effectivement licencié sans raison, lui accordant une compensation importante pour la perte de salaire et des pourboires.
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Server wins lawsuit after wrongful dismissal for taking approved vacation to Australia.