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Rogers Communications offre des rachats à 10 000 employés pour réduire les coûts.
Rogers Communications offre des forfaits de rachat volontaire à environ 10 000 employés pour réduire les coûts dans un contexte de ralentissement de la croissance et de changements réglementaires.
La société a également réduit ses plans de dépenses en capital de 30%, à 2,5 à 2,7 milliards de dollars, bien que cette décision exclue les travailleurs syndiqués et certains employés des sports et du divertissement.
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Rogers Communications offers buyouts to 10,000 employees to cut costs.