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Un employé de Google en Inde défie le biais d'embauche des universités élites, mettant l'accent sur les compétences plutôt que sur la généalogie.
Un employé de Google en Inde a contesté la perception selon laquelle le géant technologique n'embauche que des diplômés d'institutions élites comme les IIT et les IIM.
Dans une vidéo récente, l'employé a souligné que Google valorise les compétences, la capacité à résoudre des problèmes et l'expérience du monde réel plutôt que le pedigree académique.
Le poste vise à démystifier le processus d'embauche et encourage un plus large éventail de candidats à postuler.
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Google employee from India challenges elite college hiring bias, emphasizing skills over pedigree.